プロコミットは、「成長企業×経営幹部」という切り口を最大の強みとしております。
単に、マネジメントの経験がある方という見方ではなく、ごまかしのきかない成長企業の事業現場・経営現場で活躍するエグゼクティブのご紹介に尽力します。

プロコミットには、戦略・IT等のコンサルティングファームでのご経験を持つ登録者が数多くいます。
若手コンサルタントから、現役のマネジャーまで、ご経験の幅も広くございます。
多くのコンサルタントは、次のキャリアとして事業会社での活躍を希望しています。
プロコミットでは、コンサルティングファームから事業会社へのご転職支援において数多くの実例がございます。

財務経理、人事総務、情報システム、内部統制等、企業を支える管理部門には、常に優秀な人材が求められます。
しかしながらこれらの職種は企業によって特殊性もあり、現職で通用した経験が御社で通用するとは限りません。
プロコミットでは、企業ごとに求められるスキルを特定し、フィットする人材のご紹介に努めます。

会社の売上、利益を担うこの職種。業界や商材の特性によって、求められる能力・経験が異なります。
プロコミットでは、B2B、B2C、消費財、産業材等、御社の特性に合わせて、フィットするご経験をお持ちの人材をご紹介します。

エンジニアの中でも、特にウェブ系の経験があるエンジニアの需要は、極めて高いのが実情です。
特に、PHP、perl、Ruby等のスクリプト言語を駆使し、スピーディーにアプリケーション開発を進めていけるエンジニアや、大規模なネットサービスの根底を支えるインフラエンジニア等のトップエンジニア達には、数多くの魅力的なオファーが引きも切らない状況です。
プロコミットでは、転職市場において極めて貴重な存在であるエンジニアのご紹介に尽力いたします。

日系成長企業において、最重要経営課題ともいえる海外進出。
しかしながら、「既に社内で十分な海外事業部隊が整っている」という企業は極めて稀です。
プロコミットでは、日系企業の海外進出に資する優秀なビジネスパーソンのご紹介に注力しています。
アジア、北米、欧州、その他、今後の進出先をお聞きし、求められる経験や語学力等も含めて、ご活躍の可能性がある方のご紹介に努めます。

公認会計士・弁護士の多くはこれまで、プロフェッショナルとして、いわゆる「ファーム（法律事務所、会計事務所等）」に在籍するのが一般的でした。
しかし、最近は試験制度の変更から合格者数も増え、働き方も多様化しています。
事業会社の会計関連部門や、法務部門で働く有資格者も増えて参りました。
自社にこれらの有資格者を採用したいという企業様はプロコミットまでご相談ください。