年収800万円〜3000万円の
ハイクラス・エグゼクティブ求人をご紹介いたします。

株式公開や海外進出等、企業の成長ステージにおいて必要な人材は、その戦略上、採用情報が世間に出ないことが多いものです。
企業との太いパイプを持つプロコミットには、経営陣から直接、求人に関する依頼が入ることが多くあります。

プロコミットが企業から支持される大きな理由の一つに、「各企業のステージに合わせて、どのようなスキルや経験を持ったプロフェッショナルが必要か」、を見極める力、つまり「人材定義力」があげられます。
プロコミットで扱う案件は、東証一部上場・売上高数兆円企業から、いわゆるベンチャー企業の求人案件まで、「成長企業」に的を絞りつつもその業界・業種は多種多様です。
それを理解する「土地勘」を持ったコンサルタントが、あなたの転職活動をお手伝いします。

現在、要職にいらっしゃるエグゼクティブの皆様は、すぐに転職を検討することが困難であることも珍しくありません。ご転職に関する意思が固まっていらっしゃらない段階であっても、ディスカッションパートナーとして、思考の整理をお手伝いします。
また、ミスマッチを防ぐ為に、企業の文化やステージ、職場の雰囲気や具体的なミッションなど、転職者の皆様、そして企業、双方の理解を深めることに尽力をしています。