ハイクラス・エグゼクティブ求人

ハイクラス求人に強みと実績を持っています。

プロコミットの取り扱う求人案件の約70％は、ハイクラス・エグゼクティブの求人案件です。

1.他社とは違うハイクラス・エグゼクティブ求人に関する強み

特長1 企業の経営層から、直接依頼される案件

株式公開や海外進出等、企業の成長ステージにおいて必要な人材は、その戦略上、採用情報が世間に出ないことが多いものです。
企業との太いパイプを持つプロコミットには、経営陣から直接、求人に関する依頼が入ることが多くあります。

特長2 企業側から支持される業界・職種に対する「土地勘」

プロコミットが企業から支持される大きな理由の一つに、「各企業のステージに合わせて、どのようなスキルや経験を持ったプロフェッショナルが必要か」、を見極める力、つまり「人材定義力」があげられます。
プロコミットで扱う案件は、東証一部上場・売上高数兆円企業から、いわゆるベンチャー企業の求人案件まで、「成長企業」に的を絞りつつもその業界・業種は多種多様です。
それを理解する「土地勘」を持ったコンサルタントが、あなたの転職活動をお手伝いします。

特長3 転職サポートのプロセス

現在、要職にいらっしゃるエグゼクティブの皆様は、すぐに転職を検討することが困難であることも珍しくありません。ご転職に関する意思が固まっていらっしゃらない段階であっても、ディスカッションパートナーとして、思考の整理をお手伝いします。
また、ミスマッチを防ぐ為に、企業の文化やステージ、職場の雰囲気や具体的なミッションなど、転職者の皆様、そして企業、双方の理解を深めることに尽力をしています。

2.ハイクラス・エグゼクティブ求人の確かな実績

ハイクラス・エグゼクティブ求人紹介実績（一部）

グローバルに展開中の東証一部上場企業（年収：1200万円）: コンサルティングファームから、事業会社への転職
※転職後、大変ご活躍され、現在は取締役になられています。
消費材メーカー　管理本部長（年収1300万円）: 大手通信会社から、新興市場上場企業幹部への転職
外資系消費財メーカー　人事[将来の部長候補]（年収1100万円）: 総合電機メーカーから、異業種への転職
専門商社　マーケティング部＜副部門長＞（年収1300万円）: 一般消費財メーカーのシニアマーケターから、異業種への転職
コンサルティングファーム　パートナー（年収2100万円）: 外資系IT企業から転職

現在募集中のハイクラス求人・エグゼクティブ求人案件

コンサルタント、公認会計士、エンジニア、経理財務、海外ビジネスのご経験をお持ちの方に、経営幹部へのキャリアプランをご紹介いたします。

プロコミットの転職サポート

非公開求人を含め、成長力の高い上場企業を中心とした案件が多く、経営幹部クラスの案件からベンチャー企業の経営幹部候補案件まで幅広く扱っています。
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