グリー株式会社

成長力の高い注目企業へのインタビューを通し、成長の秘訣や今後の展開、必要な人物像について迫りました。

次世代の日本発グローバル企業へと躍進を遂げるグリー。グリーのビジョン、今後の戦略、求める人材像など、キーパーソンとの対談を通じて、解き明かします。

最新インタビュー

ヒューマンリソース本部長中西一統氏

京都大学卒業後、1999年、プロクター・アンド・ギャンブル・ファー・イースト・インク（現プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社）に入社。同社のHR領域で、グローバル人材の育成に向けた人事制度構築等の業務に従事。グリー入社後はHR部門責任者として、ヒューマンリソース本部長に就任。

マーケティング事業本部第1プラットフォーム事業企画部長木村哲哉氏

東京大学卒業後、ボストン・コンサルティング・グループ（BCG）に入社。
コンサルタントを経て、プロジェクトマネジャーに昇格。
2010年にグリー入社後、プラットフォームの立ち上げに従事。
現在はゲーム以外も含めたプラットフォーム全体の戦略を担いながら新規事業の立ち上げも推進中。

事業戦略本部事業企画部長茨木敏氏

慶應義塾大学（SFC）卒業後、1999年、アクセンチュアの戦略グループに入社。
通信、ネットなどの領域で、戦略立案から新規事業立ち上げ、実行支援などに従事。 2010年にグリーに入社後は、SNS、スマートフォンに関する予算策定から事業管理、計数管理、事業戦略策定などを担当。ポータルサイトの編成・運用も責任者として従事。