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転職実績・企業インタビュー

成長力の高い注目企業へのインタビューを通し、成長の秘訣や今後の展開、必要な人物像について迫りました。

株式会社ディー・エヌ・エー

日本で確固たる地位を築きつつも、その地位に安住せず、世界を視野に入れるDeNA。米国の注目企業、ngmoco社をM&Aしたニュースは、日米ともに大きな話題となった。DeNAの今と、今後に迫る。

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イメージ:DeNAは、なぜ急成長し続けているのか、その理由とグローバルへの展望

執行役員 ヒューマンリソース本部長 中島 宏 氏

大学卒業後、経営コンサルティング会社へ入社。
2004年12月DeNAへ入社。外部企業のIT戦略立案を担当後、広告営業部署のグループリーダーを経て、新規事業の統括を担当する社長室室長に就任。2009年4月執行役員兼新規事業推進室室長に就任。2011年9月現在、執行役員兼ヒューマンリソース本部本部長。

イメージ:大型M&AによってDeNAグループ入りした ngmoco社 のオフィスを、プロコミットがシリコンバレーで現地取材しました

大型M&AによってDeNAグループ入りした ngmoco社 のオフィスを、プロコミットがシリコンバレーで現地取材しました

大型M&AによってDeNAグループ入りした ngmoco社(米国サンフランシスコ)に、プロコミットがシリコンバレー現地取材を敢行しました。

グリー株式会社

次世代の日本発グローバル企業へと躍進を遂げるグリー。 グリーのビジョン、今後の戦略、求める人材像など、キーパーソンとの対談を通じて、解き明かします。

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イメージ:世の中に新しい価値を提供し続けていきます

ヒューマンリソース本部長 中西 一統 氏

京都大学卒業後、1999年、プロクター・アンド・ギャンブル・ファー・イースト・インク(現プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社)に入社。同社のHR領域で、グローバル人材の育成に向けた人事制度構築等の業務に従事。グリー入社後はHR部門責任者として、ヒューマンリソース本部長に就任。

イメージ:5人で行っていた事業が半年で70名以上の組織へ

マーケティング事業本部 第1プラットフォーム事業企画部長 木村 哲哉 氏

東京大学卒業後、ボストン・コンサルティング・グループ(BCG)に入社。
コンサルタントを経て、プロジェクトマネジャーに昇格。
2010年にグリー入社後、プラットフォームの立ち上げに従事。
現在はゲーム以外も含めたプラットフォーム全体の戦略を担いながら新規事業の立ち上げも推進中。

エムスリー株式会社

設立後7年で東証一部上場を果たし、経常利益率 40%超を誇る骨太成長企業、エムスリーの強さに迫ります。

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イメージ:エムスリーは「起業家集団」「実業家集団」である

取締役 横井 智 氏

1997年東京大学思想文化学科卒業後、日系大手メーカー勤務を経て、モニター・カンパニー・インク(現モニター・カンパニー・アジア・パシフィックエルエルシー)入社。 2003年ソネット・エムスリー(現エムスリー)入社。医薬品マーケティング、調査事業立ち上げなどに従事した後、教育関連企業の経営企画、出版社の経営などを経験し、2009年6月よりソネット・エムスリー(現エムスリー)の取締役に就任。現在に至る。

イメージ:ビジネスのプロフェッショナルが語る「等身大のエムスリー」

泉屋 一行 氏

上智大学大学院理工学研究科
米国バージニア大学ダーデン経営大学院 卒
外資系メーカー、戦略系コンサルティングファームでのマネージャー、 外資系大手ネット企業のプロダクトマネージャーを経てエムスリーに入社

株式会社エス・エム・エス

「高齢化社会の情報インフラ」という、マクロトレンドに沿った事業を展開。創業5年で上場した後も成長を続ける、 エス・エム・エス。成長の両輪は、「理念」と「戦略」。

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イメージ:「50年、100年続く会社」をつくることこそが、本当の理想です。

代表取締役社長 諸藤 周平 氏

九州大学経済学部卒業。キーエンス、ゴールドクレストを経て、2003年に株式会社エス・エム・エスを設立し、代表取締役社長に就任。2008年東証マザーズ、2011年に東証一部に上場。

イメージ:事業経営そのものに関わるベストな環境

取締役 事業開発・育成部長 高橋 豪 氏

京都大学経済学部卒業。三菱重工業入社。ミシガン大学にてMBA修了後、マッキンゼーに入社。 マッキンゼーにてマネジャーを経て、エス・エム・エス入社。現在、取締役を務める。

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