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いい仕事をしたい人材紹介コンサルタントたちの日常

医師の仕事は、私たちにとって参考になります。

人材紹介会社において、企業の情報やキャンディデートの情報をどのように共有すると良いのでしょうか? 2016.02.26

オープンポジションの罠

「オープンポジション」という言葉は人材紹介業界でよく耳にする言葉ではないでしょうか。そこに潜む陥りがちな勘違いとは? 2016.02.19

介在価値って何だろう?【3】~傾聴:問いかける技術~

今回は相手自身ですらまだ気づいていないことやニーズを探求するための「問いかける技術」についてお伝えします。 2016.02.17

私が人材エージェントを目指した理由|外資証券アナリストからの転身

株式市場に与えるインパクトは大きく、やりがいがあったアナリストから、人材紹介エージェントへの道を選んだ理由は、、、 2016.02.12

介在価値って何だろう?【2】~傾聴:大切な3つの態度~

傾聴は、積極的・能動的に話を聴くということ。今回は、傾聴について私が最も大切だと思うポイントを3つ、お伝えしたいと思います。 2016.02.10

介在価値って何だろう?【1】 ~多様な価値観を持つということ~

ITやビッグデータがあっても、必要とされ続ける「人」の介在価値。その価値を生み出すために大切なことは、どのようなことでしょうか? 2016.02.05

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