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プロコミットの採用情報
業界内外から高い評価と注目を集めているスタートアップベンチャーですが、求めるエンジニアのレベルが非常に高く、エージェント経由では採用できないと思っていたようです。レベルの高いエンジニアと出会うだけでも難しい中、自社のプロダクトに興味を持ってもらうことについても不安を感じていた担当者からの一言。
“うちはエンジニアに求めるレベルが高いし、当時はうちに興味をもつエンジニアも少なかったのでエージェント経由の採用はあきらめていたんですけどね。 今では、プロコミットさんならうちで活躍できる人がどんな人かわかってるから、 今すぐにでも紹介してほしいですよ（笑）”
企業のニーズとエンジニアの意思をつなぐこと。
「とにかく自分に合った開発環境を手に入れたい」「自分の好きなものを作りたい」「エンジニアとしてスキルアップできる環境を手に入れたい」など、エンジニアの方の志向は多岐に渡ります。そうした、さまざまな志向のなかでも、「世の中を変えるようなサービスの開発にかかわりたい」「まだ整っていない開発体制を経験を生かして作り切りたい」「CTOとしてその会社の社会への貢献を技術の側面から支えていきたい」などベンチャー・スタートアップ向きの未来志向の方々が多くいらっしゃいます。
一般的に、エンジニアの転職支援では「何ができるか」に目を奪われがちですが、私たちプロコミットは「何がしたいのか」に踏み込んで、その方の志向を聞き出します。企業の「してほしいこと」、エンジニアの「したいこと」、この背景をしっかりと理解することで、両者の間に介在しなければ生まれなかったご縁をつなぐことがプロコミットの役割だと思っています。
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